Центральный офис компании: г. Санкт-Петербург, Ленинский пр. 161 к.2 оф.27 Сервис-центры: Москва, Екатеринбург, Казань +7 (812) 385-34-81 +7 (812) 903-47-19 +7 (495) 363-47-10 Диспетчерская служба 24/7

Офис в Санкт-Петербурге:

196066 Ленинский пр. 161 к.2 оф.27


Режим работ:

Пн-Пт: 09:00 — 18:00

Cб,Вс — выходные дни

Телефоны:

+7 (812) 385-34-81

+7 (812) 903-47-19


E-mail:

info@elto.ru

На сегодняшний день основными условиями производства работ, являются высокое качество предоставляемых услуг и гарантированный срок поставки.

Учитывая особенности Вашего бизнеса, специалисты компании ЭЛТО всегда найдут оптимальное решение, удовлетворяющее всем Вашим запросам. Благодаря развитой инфраструктуре, богатому опыту предоставления услуг электроснабжения и широкому ассортименту электрооборудования наша компания оказывает услуги производствам непрерывного цикла, банкам и телекоммуникационным компаниям на протяжении многих лет.

Использование услуг компании ЭЛТО сэкономит Ваши средства и позволит не отвлекаться на решение проблем, связанных с плановыми или внеплановыми отключениями электроэнергии.

При обращении в круглосуточную диспетчерскую службу ЭЛТО, мы обеспечим Ваш объект внешним источником электроснабжения от 10кВт до 100кВт и предоставит Вам возможность спокойно осуществлять свою деятельность в штатном режиме.

Реквизиты ООО "ЭЛТО"

БИК 044030653 КПП 780201001 р./счет 40702810455080001553 ИНН 7802733661 ОГРН 1109847024760 к/счет 30101810500000000653 Банк: Северо-Западный Банк Сбербанка РФ Генеральный директор: Гордейчик Сергей Николаевич Юридический адрес: 194295, г. Санкт-Петербург, пр. Художников, д. 17, лит. А, пом. 2-Н т +7 (812) 385-34-81 +7 (812) 903-47-19

Приказ на ответственного за электрохозяйство

Оформленный надлежащим образом приказ на ответственного за электрохозяйство дает начало деятельности назначенного сотрудника в направлении урегулирования всей документации, касающейся эксплуатации электрооборудования предприятия, обучения и аттестации персонала, квалифицированного технического обслуживания установок. Без этого документа организация фактически остается без возможности своевременно найти и устранить недочеты, как организационного, так и технического характера и совершенно беззащитна перед надзорными органами.

Как правильно составить шаблон приказа?

При разработке проекта приказа о назначении ответственного за электрохозяйство надо учесть множество факторов, чтобы руководству предприятия не пришлось столкнуться с формальным отсутствием контроля над теми или иными установками. Типовой образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство можно из базы какой-либо справочно-правовой системы, например, Консультант-Плюс. В шаблоне обычно имеется необходимый минимум условий, который легко дополнить собственными дополнениями.

Основными пунктами приказа обычно становятся следующие реквизиты:

  • Юридическое наименование организации (филиала).

  • ФИО сотрудника, назначенного на должность ответственного за электрохозяйство.

  • Дата проверки его знаний на соответствие требованиям Правил.

  • Указание присвоенной ему группы (по результатам аттестации).

  • Номер документа о назначении комиссии по проверке знаний.

  • ФИО сотрудника, исполняющего обязанности ответственного в его отсутствие, с обязательным указанием его группы.

  • Перечень нормативной документации, которой необходимо придерживаться при исполнении своих обязанностей ответственному или его заместителю.

  • Обязательство ознакомления с приказом руководителей всех подразделений, равно как и их заместителей, под подпись.

  • ФИО сотрудника, назначенного для контроля над исполнением данного приказа.

В нормативной документации обычно имеются схемы работающей инфраструктуры, всех электроустановок, журналы проверок технического состояния оборудования, аттестации и обучающих мероприятий для персонала.

Какие документы утверждаются одновременно с приказом?

Перед запуском и началом использования электроустановок по назначению необходимо подписать, как приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство, так и другие документы, регламентированные Правилами технической эксплуатации, принятые приказом №6 от 13.01.2003 г. (Минэнерго РФ) упоминают еще целый ряд документов.

  • Инструкция по деятельности ответственного – п.1.2.6.

  • Список работников, кому надо получить нужную группу электробезопасности – п.1.4.3.

  • Список работников, кому необходимо оформлять 1 группу – п.1.4.4.

  • Журнал для учета персонала с присвоенной I группой (из не электротехнических отделов) – п.1.4.4.

  • Приказ по составу комиссии, призванной проверять знания персонала компании из рядов сотрудников компании, вместе с ее председателем – 1.4.30.

  • Журнал мероприятий, направленных на проверку знаний правил и норм по работе с установками – п.1.4.39.

Перечисленные документы/журналы оформляют одновременно с подписанием приказа. В большинстве случаев перечни сотрудников, состав комиссии оперативно изменяются при назначении новых сотрудников, увольнении или уходу на пенсию старых.

Последствия неправильного оформления документации

При невнимательном отношении к созданию нормативных документов, включая и приказ, руководство компании может столкнуться с рядом негативных факторов.

  • Допуск к обслуживанию энергоустановок работников, не имеющих знаний по правилам эксплуатации, что в случае аварийной ситуации или несчастного случая чревато привлечением к ответственности руководящего состава.

  • Несвоевременное техническое обслуживание установок из-за незнания правил их эксплуатации, способное привести к их преждевременному износу и поломке.

  • Отсутствие систематического обучения и аттестации персонала предприятия.

  • Ошибки в ведении журналов учета мероприятий по обучению и обслуживанию, вплоть до их полного отсутствия.

Перечислять потенциальные проблемы можно долго, главное, что организация становится беззащитной перед надзорными организациями, может оказаться источником настоящей катастрофы в случае серьезных аварий на энергоустановках. Поэтому крайне важно сразу наладить качественный документооборот и учет всех действий персонала, касающийся эксплуатации, технического обслуживания имеющихся установок. Квалифицированный коллектив сможет своевременно обнаружить неполадки, устранить их, обеспечить работу организации в непрерывном режиме, без непредсказуемых простоев.