Центральный офис компании: г. Санкт-Петербург, Ленинский пр. 161 к.2 оф.27 Сервис-центры: Москва, Екатеринбург, Казань +7 (812) 385-34-81 +7 (812) 903-47-19 +7 (495) 363-47-10 Диспетчерская служба 24/7

Офис в Санкт-Петербурге:

196066 Ленинский пр. 161 к.2 оф.27


Режим работ:

Пн-Пт: 09:00 — 18:00

Cб,Вс — выходные дни

Телефоны:

+7 (812) 385-34-81

+7 (812) 903-47-19


E-mail:

info@elto.ru

На сегодняшний день основными условиями производства работ, являются высокое качество предоставляемых услуг и гарантированный срок поставки.

Учитывая особенности Вашего бизнеса, специалисты компании ЭЛТО всегда найдут оптимальное решение, удовлетворяющее всем Вашим запросам. Благодаря развитой инфраструктуре, богатому опыту предоставления услуг электроснабжения и широкому ассортименту электрооборудования наша компания оказывает услуги производствам непрерывного цикла, банкам и телекоммуникационным компаниям на протяжении многих лет.

Использование услуг компании ЭЛТО сэкономит Ваши средства и позволит не отвлекаться на решение проблем, связанных с плановыми или внеплановыми отключениями электроэнергии.

При обращении в круглосуточную диспетчерскую службу ЭЛТО, мы обеспечим Ваш объект внешним источником электроснабжения от 10кВт до 100кВт и предоставит Вам возможность спокойно осуществлять свою деятельность в штатном режиме.

Реквизиты ООО "ЭЛТО"

БИК 044030653 КПП 780201001 р./счет 40702810455080001553 ИНН 7802733661 ОГРН 1109847024760 к/счет 30101810500000000653 Банк: Северо-Западный Банк Сбербанка РФ Генеральный директор: Гордейчик Сергей Николаевич Юридический адрес: 194295, г. Санкт-Петербург, пр. Художников, д. 17, лит. А, пом. 2-Н т +7 (812) 385-34-81 +7 (812) 903-47-19

Обязанности ответственного за электрохозяйство

Перед руководством компаний, где в эксплуатации имеется оборудование, требующее контроля со стороны сотрудника, наделенного полномочиями организации его ремонта и текущего обслуживания, стоит задача – кто может быть назначен ответственным за электрохозяйство. При наличии должности главного инженера именно он заведует всем имеющейся энергетической инфраструктурой. Если такой штатной единицы нет, то перед директором стоит задача назначить и подготовить для этой роли отдельного сотрудника.

Перечень типовых обязанностей

Как только лицо ответственное за электрохозяйство приступает к своей работе для него сразу устанавливается определенный план мероприятий, которые необходимо провести в кратчайшие сроки. В общих чертах круг обязанностей этого специалиста выглядит так:

  • Аудит текущего состояния документации по вопросам организации эксплуатации энергоустановок, исправление недочетов.

  • Проверка знаний и практических навыков по самостоятельной работе персонала с подразделением всего штата на категории с различным типом допуска.

  • Организация обучения ответственных сотрудников необходимым навыкам вместе с заведением соответствующих журналов.

  • Контрольные мероприятия по проверке требуемых испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения, инструментов.

  • Проверка действий персонала на случай пожара, аварийных ситуаций, если нужно, то организация дополнительного инструктажа.

  • Обеспечение правильного допуска в эксплуатацию новых узлов, объектов, в том числе после капитального и текущего ремонта.

  • Повышение квалификации ответственных сотрудников (не реже 1 раза в 5 лет).

Обязанности ответственного за электрохозяйство организации не ограничиваются этим перечнем, ведь в зависимости от направления деятельности, наличия специфических требований и прочих факторов руководством компании могут быть назначены различные дополнительные мероприятия.

Основная работа сотрудника сводится к ведению журналов и реестров, составлению и подписанию разных актов, технических заключений. Из журналов наиболее важными считаются: по учету всех проверок знаний, выдачи спецсредств и допуску в установку для проведения профилактических, ремонтных работ.

Дополнительные обязанности, а также права

Помимо работы по учету и обучению обязанности ответственного за электрохозяйство распространяются и на участие в таких мероприятиях, как анализ несчастных случаев по вине халатности сотрудников или из-за аварийных ситуаций на энергоустановках. Еще на него могут возлагаться следующие виды работ:

  • Обеспечение экономного расходования электроэнергии, бесперебойного снабжения ею предприятия.

  • Взаимодействие с Ростехнадзором и другими надзорными органами, выполнение их предписаний с отчетностью исполнения.

  • Устранение причин несчастных случаев и поломок в электроустановках, обучение персонала навыкам оказания первой медицинской помощи.

  • Контроль и ограничение доступа персонала к электроустановкам, хранение ключей и ведение журнала их выдачи сотрудникам.

  • Фиксация значений расходованной электроэнергии с расчетом потребности в ней.

Основным же документом у ответственного остается однолинейная схема по снабжению электричеством всех учитываемых объектов, вместе с паспортами электрооборудования, разрешительной документацией, в том числе, разрешительной, по вводу и договорами на энергоснабжение.

Имеются у этой штатной единицы и строго установленные права, обеспечивающие ей не только полномочия вести учет, но и:

  • Остановить эксплуатацию неправильно функционирующей установки с выдачей предписания руководителю на устранение недочетов.

  • Отстранить работников, явно нарушающих правила их эксплуатации, не знакомых с положениями правил охраны труда.

  • Проводить согласно заранее установленному графику проверку инфраструктуры энергосистем с отключением электроснабжения установок.

  • Обжаловать решения, приводящие к выходу из строя оборудования и ухудшению условий их эксплуатации.

  • Быть представителем в других организациях по вопросам электроснабжения, в том числе при заключении соответствующих договоров.

  • Подавать запросы на предмет выяснения изменений в правилах эксплуатации тех или иных электроустановок.

В итоге в процессе своей работы сотрудник обеспечивает своевременное проведение мероприятий по наладке, поддержанию, устранению недочетов во всей сопровождающей эксплуатацию энергоустановок документации. Вместе с этим происходит подготовка или переподготовка персонала одновременно с фиксацией всех проводимых занятий в заранее заведенном журнале. При сборе комиссии по проверке знаний он обычно назначается на должность председателя.