Обязанности ответственного за электрохозяйство

Перед руководством компаний, где в эксплуатации имеется оборудование, требующее контроля со стороны сотрудника, наделенного полномочиями организации его ремонта и текущего обслуживания, стоит задача – кто может быть назначен ответственным за электрохозяйство. При наличии должности главного инженера именно он заведует всем имеющейся энергетической инфраструктурой. Если такой штатной единицы нет, то перед директором стоит задача назначить и подготовить для этой роли отдельного сотрудника.

Перечень типовых обязанностей

  • Аудит текущего состояния документации по вопросам организации эксплуатации энергоустановок, исправление недочетов.
  • Проверка знаний и практических навыков по самостоятельной работе персонала с подразделением всего штата на категории с различным типом допуска.
  • Организация обучения ответственных сотрудников необходимым навыкам вместе с заведением соответствующих журналов.
  • Контрольные мероприятия по проверке требуемых испытаний средств защиты в электроустановках, средств пожаротушения, инструментов.
  • Проверка действий персонала на случай пожара, аварийных ситуаций, если нужно, то организация дополнительного инструктажа.
  • Обеспечение правильного допуска в эксплуатацию новых узлов, объектов, в том числе после капитального и текущего ремонта.
  • Повышение квалификации ответственных сотрудников (не реже 1 раза в 5 лет).

Обязанности ответственного за электрохозяйство организации не ограничиваются этим перечнем, ведь в зависимости от направления деятельности, наличия специфических требований и прочих факторов руководством компании могут быть назначены различные дополнительные мероприятия.

Основная работа сотрудника сводится к ведению журналов и реестров, составлению и подписанию разных актов, технических заключений. Из журналов наиболее важными считаются: по учету всех проверок знаний, выдачи спецсредств и допуску в установку для проведения профилактических, ремонтных работ.

Дополнительные обязанности, а также права

Помимо работы по учету и обучению обязанности ответственного за электрохозяйство распространяются и на участие в таких мероприятиях, как анализ несчастных случаев по вине халатности сотрудников или из-за аварийных ситуаций на энергоустановках. Еще на него могут возлагаться следующие виды работ:

  • Обеспечение экономного расходования электроэнергии, бесперебойного снабжения ею предприятия.
  • Взаимодействие с Ростехнадзором и другими надзорными органами, выполнение их предписаний с отчетностью исполнения.
  • Устранение причин несчастных случаев и поломок в электроустановках, обучение персонала навыкам оказания первой медицинской помощи.
  • Контроль и ограничение доступа персонала к электроустановкам, хранение ключей и ведение журнала их выдачи сотрудникам.
  • Фиксация значений расходованной электроэнергии с расчетом потребности в ней.

Основным же документом у ответственного остается однолинейная схема по снабжению электричеством всех учитываемых объектов, вместе с паспортами электрооборудования, разрешительной документацией, в том числе, разрешительной, по вводу и договорами на энергоснабжение.

Имеются у этой штатной единицы и строго установленные права, обеспечивающие ей не только полномочия вести учет, но и:

  • Остановить эксплуатацию неправильно функционирующей установки с выдачей предписания руководителю на устранение недочетов.
  • Отстранить работников, явно нарушающих правила их эксплуатации, не знакомых с положениями правил охраны труда.
  • Обжаловать решения, приводящие к выходу из строя оборудования и ухудшению условий их эксплуатации.
  • Быть представителем в других организациях по вопросам электроснабжения, в том числе при заключении соответствующих договоров.
  • Подавать запросы на предмет выяснения изменений в правилах эксплуатации тех или иных электроустановок.

В итоге в процессе своей работы сотрудник обеспечивает своевременное проведение мероприятий по наладке, поддержанию, устранению недочетов во всей сопровождающей эксплуатацию энергоустановок документации. Вместе с этим происходит подготовка или переподготовка персонала одновременно с фиксацией всех проводимых занятий в заранее заведенном журнале. При сборе комиссии по проверке знаний он обычно назначается на должность председателя.